問渠哪得清如許，為有源頭活水來。公司相信“流水不腐，戶樞不蠹”，只有讓人才流動起來，才能讓組織煥發活力，因此公司通過內部員工職業發展規劃，外部高層次人才引進，多面手培訓等方式，將個人職業發展與公司快速發展形成對等關系，不斷提高員工的職業素養和價值創造能力。同時公司以“大醫精誠，家國天下”作為自己的文化信念，積極倡導“有國有廠才有我們幸福的家”的齊魯精神，努力打造員工和企業的共同成長環境，并且切實履行維護員工權益，節約能源，保護環境等各項社會責任。